Alman Şirketlerinin Azalış Gösteren Karlarını İyileştirmek İçin Aldığı İşten Çıkarma Kararları Uyarı Veriyor

Kovid-19’un ekonomide yol açtığı zorluklar nedeniyle maliyetlerin artması ve karlılıkta yaşanan düşüşle baş etmeye çalışan Alman şirketlerinin, “işten çıkarmalar” veya “yeni alım durdurma” gibi hamleleri Alman halkı arasında endişeye neden oluyor. Bu durumun, Alman ekonomisinin önemli oyuncuları olan Volkswagen, Thyssenkrupp, DHL, Commerzbank, Deutsche Bank, Audi, Deutsche Bahn ve Siemens gibi dev şirketlerin de işten çıkarma kararları almasıyla daha da belirgin hale geldi.

Almanya’nın otomotiv sektöründe görülen istihdam kayıpları da dikkat çekici bir boyutta. Almanya’nın ekonomik büyümesinin zayıflamasında, imalat sektöründeki kalıcı zayıflığın önemli bir payı bulunmaktadır. “Made in Germany” olarak bilinen ve iş modeli olarak yerleşmiş “ucuz enerji ve ara malı ithal et, işle ve yüksek kaliteye sahip ürünleri pahalı şekilde ihraç et” anlayışı artık eskisi kadar etkili olmamaktadır.

Alman ekonomisinin güçlü isimleri, artan enerji maliyetleriyle mücadele ederken, ihracata bağımlı yapının getirdiği olumsuzluklarla baş etmeye çalışıyor. Ülke, birkaç yıldır yaşanan ekonomik büyüme gerilemesinden sonra, bu yıl da zorlu bir büyüme ortamıyla karşı karşıya kalacak gibi görünüyor.

Otomotiv Sektöründeki İstihdam Kayıpları

Almanya’nın önde gelen araştırma enstitülerinden Köln Ekonomi Araştırmaları Enstitüsü’nün verilerine göre, Alman şirketlerinin sadece yüzde 17’si bu yıl istihdamı artırmayı düşünürken, yüzde 38’i ise personel azaltma ihtimalini göz önünde bulunduruyor. Sanayi şirketlerinin yüzde 44’ü istihdam azaltma planları yaparken, sadece yüzde 14’ü yeni personel alımı yapmayı düşünüyor.

Alman Otomotiv Endüstrisi Birliği tarafından yürütülen bir araştırmaya göre, otomotiv endüstrisinde yaşanan eğilimin devam etmesi durumunda 2035 yılına kadar 140 bin kişilik istihdam kaybı yaşanması bekleniyor. Bu durum, 2019-2023 yılları arasında otomotiv sektöründe görülen 46 bin iş kaybının yanında endişe verici bir tablo oluşturuyor.

Almanya’da otomotiv, endüstri, mühendislik, teknoloji, telekomünikasyon, finans ve benzeri sektörlerde işten çıkarma kararlarına her geçen gün bir yenisinin eklenmesi, ülkenin ekonomik istikrarı açısından ciddi bir sıkıntı oluşturuyor.

Son olarak, Alman mühendislik devi Siemens’in 2027 yılına kadar otomasyon alanında 6 binden fazla çalışanını işten çıkarma planları da bu endişe verici tabloyu şekillendiren unsurlardan biri olarak öne çıkıyor.

Son 6 Ayda İşten Çıkarma Kararı Alan Bazı Şirketler

Özellikle geçen yılın son çeyreğinden itibaren kararlarını açıklayan büyük Avrupalı şirketler arasında şunlar bulunmaktadır:

• Volkswagen Grubu’na bağlı lüks otomobil markası Audi, 2029’a kadar Almanya’da 7.500 kişiyi işten çıkaracağını açıkladı.

• Volkswagen Grubu, ayrıca 2024’te 35 bin kişinin işine son verilmesini içeren bir maliyet azaltma programı başlattı.

• Çelik üreticisi ve teknoloji firması ThyssenKrupp, çelik biriminde 2030’a kadar 5 bin kişilik işten çıkarmayı planlıyor.

• Sanayi tedarikçisi Schaeffler, Avrupa genelinde 4.700 kişinin işine son vereceğini duyurdu.

• Biyoteknoloji firması BioNTech, 2027’ye kadar 950 ila 1350 kişiyi işten çıkarmayı planlıyor.

Bu gelişmeler, Alman ekonomisinin karşı karşıya olduğu ciddi zorlukları ve şirketlerin bu zorluklara karşı aldığı önlemleri gözler önüne seriyor. Alman halkı ve işçiler, ekonomide yaşanan bu dalgalanmanın etkilerini hissetmeye devam edecek gibi görünüyor.